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Inprex

Inprex busca situarse entre los primeros operadores nacionales

Web
Medio de Prensa: Expansión

Fecha de publicación

14/01/2023

Versión online o papel publicada por el medio en su página web o tirada nacional

Álvaro Suarez-Guanes Lopez-Lago y Abdo Al-Adib Mendiri, consejeros de Grupo INPREX       

El Grupo Inprex, especializado en Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, es líder de su sector en la Comunidad Autónoma de Extremadura y uno de los 10 principales operadores a nivel nacional.

Grupo INPREX, según su CEO Abdo Al-Adib Mendiri, “ha alcanzado su tamaño actual, a diferencia de otros grandes operadores del sector, conservando su independencia financiera, siendo su capital 100% extremeño y familiar”. El Grupo sigue manteniendo su matriz en Almendralejo, y es allí, en la comarca de Tierra de Barros, donde fue fundada en el año 2000 por el Dr. Ali Al-Adib, padre del actual consejero delegado de la compañía.
    

Cambios en el mercado; cambios en Inprex

La fragmentación del mercado junto con los sucesivos cambios normativos, entre ellos la obligatoriedad de la prestación de servicios de Vigilancia de la Salud por parte de los Servicios de Prevención, así como la privatización en su momento de las Sociedades de Prevención de las Mutuas de Accidentes de Trabajo, atrajo a grades operadores sanitarios y a fondos de capital riesgo, que vieron una clara necesidad de concentración en el sector.
Con el cambio de equipo directivo, liderado por Abdo Al-Adib Mendiri y apoyado por Álvaro Suarez-Guanes Lopez-Lago (que entre ambos controlan el accionariado de la empresa), dieron un giro en su estrategia para dotar al proyecto de una mayor dimensión empresarial.
De este modo, Grupo Inprex no fue ajeno al proceso de concentración, adquiriendo en un primer momento 5 compañías en Extremadura que lo situaron como líder del mercado extremeño. Posteriormente, su estrategia se extendió a Andalucía, Murcia, Madrid y las dos Castillas, realizando 3 adquisiciones más. Con estas últimas incorporaciones, el Grupo cuenta en la actualidad con cerca de 300 empleados, llegando a más de 30.000 empresas clientes.
    

Origen familiar pero con carácter rompedor

Su modelo de integración es lo que, quizás, ha convertido a Inprex en una “rara avis”, ya que, como califica su CEO, “las compañías que deciden unirse a nuestro Grupo, lo cual es una decisión trascendental y estratégica para ellos, lo hacen por considerar nuestro proyecto el más integrador, con más potencial en sinergias, así como mayor valor añadido y cercanía para los clientes”. Y es que este modelo de Inprex está revolucionando el sector. De hecho, en 2021, llevó a cabo las adquisiciones de Prevessur y Prevae, lideres en sus ámbitos de actuación de Córdoba y Murcia; y en 2022 adquirió la empresa independiente líder en Castilla León, G&M Prevención. Su vocación de liderazgo les hace ser optimistas de cara a futuro, esperando estar, a finales del año 2023, entre los 6 primeros operadores nacionales por nivel de facturación.
Cuando entras en profundidad en su forma de entender su sector, detectas que su origen familiar, que aún mantiene, y su constante afán de superación y dinamismo, hacen que desafíos como el que supuso la pandemia, no hicieran sino de dotarles de mayor agilidad y solidez.
Y esto es porque su modelo permite el equilibrio perfecto de personal, directivos, valor de marca y autonomía en la gestión, generando un know-how de gran valor fruto de las integraciones de operadores con diferentes especializaciones adquiridas, esto permite llegar a sus clientes con un servicio personalizado de alta calidad a un precio muy competitivo.
Más allá de sus límites
Además, cuando fijamos la mirada en otros aspectos que no solo se ciñen a su faceta mercantil, nos encontramos una empresa moderna, actualizada, con un perfil de trabajador adaptable, con todos los resortes en su compromiso social engrasados y con una gran presencia institucional.
Inprex ha incidido mucho en la responsabilidad social corporativa siendo de las primeras entidades en superar estándares que antes parecían solo propios de las empresas de gran referencia sectorial, como la caridad, la igualdad, su insistencia en la salud laboral en los años próximos a la jubilación… Y han sido de las primeras empresas que en Extremadura han obtenido el marchamo del ORSE que acredita la Dirección General de Trabajo de esa región y que es pionera en España.
En definitiva, comprobamos que esta empresa que hace unos años se conformaba con ser la primera operadora en su zona de confort, pero que en la actualidad ha decidido romper sus barrearas y jugar con los grandes. Pero esta visión (o podríamos llamarlo audacia), no les impide dar los pasos de manera firme y sin estridencias.
¿Su techo? Sólo Inprex lo sabe.

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