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“Las empresas consideran
hoy a las ETT como un asesor en materia de selección
de recursos humanos”
Francisco Javier Martínez Director Comercial
de Crit Interim España
Crit Interim España E.T.T. S.L. es una filial
de Groupe Crit Interim, la segunda empresa de trabajo
temporal en Francia, donde cuenta con más de
370 agencias y una facturación superior a 1.400
millones de euros. Hablamos con Francisco Javier Martínez,
Director Comercial de la compañía en
nuestro país.
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¿Desde cuando está presente
Crit Interim en nuestro país?
Aunque la central francesa funciona desde 1962, la
empresa nació como consecuencia de la adquisición
por parte del Grupo Crit de la firma Laboralia Tempo
ETT, lo que ocurrió en diciembre del año
2001. En estos cinco años hemos ido creciendo
poco a poco y hoy contamos con oficinas en Madrid,
Bilbao, Vitoria, Barcelona, L’Hospitalet de
Llobregat y Mollet de Vallès.
¿Se puede hacer un perfil del cliente
de la empresa?
Es muy variado, por ser generalista, aunque tenemos
una penetración creciente en el mundo de las
entidades financieras y en los call-centers, con perfiles
que van desde administrativos, financieros, teleoperadores
y comerciales.
¿Qué busca exactamente una empresa
que acude a Crit Interim?
Creo que la concepción que se tiene de las
empresas de trabajo temporal ha variado en los últimos
años, de manera que las empresas nos consideran
hoy en día más como un asesor en materia
de selección de recursos humanos que en meros
proveedores de empleados. Confían en nosotros
a la hora de proporcionarle un candidato que se adapte
al perfil que busca y que en muchas ocasiones acaba
ingresando en su plantilla.
¿Cómo definiría la filosofía
de trabajo de Crit?
Somos una empresa de servicios y procuramos que el
cliente reciba precisamente eso: un buen servicio.
Para lograrlo, apostamos por el trato directo y cada
cliente tiene un responsable de cuenta que es el único
interlocutor válido entre Crit y la empresa
que busca personal. Creo, en definitiva, que el cliente
valora la rapidez, la flexibilidad y la capacidad
que tenemos para ofrecerle un candidato idóneo
más que cualquier otra cosa.
¿Qué objetivos de futuro se
ha marcado la empresa?
Actualmente estamos presentes en las comunidades de
Catalunya, Madrid y Euskadi, pero tenemos previsto
iniciar una progresiva expansión que nos permita
llegar al resto del país y ofrecer a las multinacionales
y demás empresas implantadas en España
los servicios que del Grupo Crit lleva prestando en
otros países cerca de cuarenta años.
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