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Mutua Universal
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“Los resultados conseguidos nos permiten ser optimistas con el comportamiento de la siniestralidad”
Juan Echevarría Puig Presidente de Mutua Universal

Con el convencimiento de que prevenir es invertir en futuro, Mutua Universal trabaja desde 1907 para adelantarse a las necesidades de sus asociados, para que cuenten con soluciones innovadoras y flexibles que les faciliten el desarrollo pleno de su actividad empresarial. Juan Echevarría, Presidente de Mutua Universal, nos transmite sus reflexiones sobre el presente de la entidad y los aspectos que afectan al desarrollo de su sector.

¿La figura mutualista es competitiva?

Para los mutualistas sí, pues en ella se conjugan la figura de propietario y empresa asociada. En la correcta armonización de los dos intereses está el éxito.

¿Mutualidad o Sociedad Anónima?

Ambas. Que sea la inteligencia del consumidor la que elija el camino más conveniente.

¿Tienen futuro las mutuas?

Si atienden a las necesidades que la sociedad valora desde la óptica del respeto y la calidad percibida; y si lo que se percibe es mayor que lo que se gasta, es decir, hay un margen, entonces sí. Si falla una u otra condición, o sea, respeto social o margen, no hay sociedad que lo soporte.

¿Hay muchas o pocas Mutuas?

Por una parte, hay las que el mercado ha generado y, por otra, las que los órganos de tutela de la Administración han permitido continuar. Es decir, hay y habrá el número de Mutuas que las necesidades y la capacidad de atenderlas hagan viables ¿Por qué poner un número?.

¿Dónde se ubica la fortaleza de Mutua Universal como organización de servicios?

En la calidad y cantidad de nuestros clientes, en la formación y orientación de nuestros empleados, en la sintonía con los despachos profesionales y en estar cerca del cliente, del trabajador objeto de la necesidad asistencial, siempre con procedimientos eficientes y protocolos asistenciales eficaces respaldados por la adecuada tecnología.

¿Les preocupa la siniestralidad?

Por supuesto. Evitarla, prestar asistencia, habilitar recursos de recuperación o rehabilitación o proceder a las compensaciones de prestaciones económicas reguladas es el objeto esencial de una de nuestras actividades: la Cobertura de las Contingencias Profesionales por Accidente de Trabajo. Nuestra razón de ser es disponer de recursos, de vocación y orientación para comprender el coste social y no sólo económico de la siniestralidad.
Hacemos mucho y con éxito. Sin embargo, en la colaboración con los clientes y sus trabajadores hay que implantar todavía procedimientos, formación y mejorar actitudes que posibiliten una menor siniestralidad.
Somos optimistas, por los resultados conseguidos. Somos ambiciosos porque el estímulo de lo conseguido nos alienta.

La normativa apunta a la creación de nuevas empresas de Servicios de Prevención Ajenos en el seno de las Mutuas ¿Mutua Universal trabaja ya en este tema?

Mutua Universal seguirá prestando a sus Mutualistas Servicios en las fórmulas que la Ley lo permita. La Prevención y sus consecuencias económicas y sociales son consustanciales con nuestros fines. Y las exigencias siempre vigentes y hoy más regladas de Prevención requieren de una contribución por parte de todas las figuras que interactúan en este campo. Estamos y estaremos en Prevención.

¿Cuál es su posicionamiento frente a la Contingencia Común?

El nombre exacto es “Gestión de la Prestación Económica de la Incapacidad Temporal por Contingencia Común”. Significa que tenemos una relativa capacidad de gestión y que los hechos causales, así como la finalización del proceso, está en manos de terceros. Básicamente nos limitamos a pagar. Aquí existen peticiones de una mayor colaboración, deseos de ser más activos, social y económicamente, y ciertos recelos por parte de algunos colectivos profesionales. Dialogar, mayor proximidad y una misma orientación, que creo todos tenemos, debería posibilitar una adecuada gestión en la que quepa el respeto, la confidencialidad y un modelo de prestación sostenible desde las Coberturas del Sistema de la Seguridad Social.

¿Qué interés prestan a los autónomos?

Es un colectivo que obviamente interesa a Mutua Universal. Y especialmente aquellos que nos contratan la Contingencia Laboral, porque nos permite, desde nuestra especialización asistencial, colaborar en mayor medida que con el mero pago de unas indemnizaciones económicas. Nos ocupamos de su mayor activo: su salud.

¿Cuál es la relación con las Comunidades Autónomas?

Tenemos un mapa político y competencial, cuya definición y contenidos, toca a otros establecer. Nuestra responsabilidad como Mutua se centra en atender las distintas necesidades y sensibilidades de los Mutualistas. Nuestros clientes necesitan respuestas a sus necesidades y proximidad cuando demandan nuestros servicios.

¿Va a haber procesos de fusión en el sector?

Cada Mutualidad debe elegir su camino, un camino que le marcarán sus clientes. Si se quiere estar presente en toda España, son muy pocas las Mutuas que cuentan hoy con estructuras propias; si bien el mercado y la Administración permiten fórmulas de subcontratación que pueden ofrecer respuestas, no sé si equivalentes. Nosotros optamos por un modelo propio y de súper-especialización para las técnicas complejas esporádicas. Hacemos muy bien lo habitual de cualquier complejidad y buscamos colaboración para disponer de las técnicas más innovadoras al servicio de nuestros asociados.

¿Algún avance del presente ejercicio?

Sólo transmitir que todos los indicadores, tanto los cualitativos como cuantitativos, los presupuestarios o los indexados a la evolución del sector, tienen un comportamiento excelente.

Pronto Mutua Universal cumplirá 100 años...

Sí, ya tenemos 98 años. Y mucha salud, muchas realidades y muchos sueños para esta joven Mutua que, en este año, ya tiene una estimación de ingresos anuales superiores a los 850 millones de euros y cuenta con un colectivo protegido de más 1.400.000 personas, cerca de 2.500 empleados en toda España y más de 60.000 m2 al servicio de sus mutualistas.

 
 
   
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