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“Nuestro principal
objetivo: ser innovadores”
Entrevista a Chresten Christensen
Vicepresidente del Grupo Ambu
Ambu se crea en Dinamarca en 1937 antes de la 2ª
Guerra Mundial, para desarrollar nuevas ideas y tecnologías
que acabaron en el innovador resucitador manual por
el que son conocidos mundialmente.
Desde entonces, la compañía ha crecido
y ahora está presente en 12 países,
con venta directa a través de 7 sucursales.
Su fabricación se divide entre China, Malasia
y Dinamarca.
En España, Ambu está implantada desde
1995, empezando con 3 empleados y siendo en la actualidad
17, tal y como nos confirmó en la siguiente
entrevista Chresten Christensen, Vicepresidente del
Grupo Ambu. |
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¿Cuáles son las principales
líneas de producto que desarrollan y comercializan,
en estos momentos?
Cubrimos básicamente tres líneas de
productos principales: Cardiología (Blue Sensor)
en la que estamos especializados y ofrecemos electrodos
de alta calidad para el diagnóstico del corazón;
Neurología (Neuroline) que cubrimos con una
alta gama de electrodos para el registro de nervios
y músculos y Cuidados Respiratorios con la
amplia gama de productos Ambu. Desde el inicio, el
resucitador manual fue nuestro producto estrella y
sus accesorios que lo acompañan: mascarillas
faciales y la nueva mascarilla laríngea desechable.
Es un mercado que está en clara expansión,
por lo que volvemos a ofrecer un producto innovador
a nuestros clientes.
¿A quiénes dirigen todas estas
innovaciones?
Al cubrir toda la sanidad, nuestros clientes van desde
la Administración central a las autonómicas.
También abarcamos el ámbito privado
con los hospitales, y otras instituciones en alza
como las atenciones primarias. Hay que destacar, por
otra parte, el sector pre-hospitalario en el que tenemos
grandes clientes como el Samur, Suma o Epes, entre
otros.
¿Cuál es la filosofía
y política de I+D+i de Ambu?
Aunque somos una empresa pequeña (facturación
de cien millones de dólares en 2004) dedicamos
entre el 4% y 5% de las ventas al desarrollo de productos
innovadores que aporten nuevas ventajas al ámbito
de la sanidad. En este mercado hay que seguir avanzando
e invertir en nuevas soluciones para los médicos.
En nuestro sector, te miran por el producto y no por
la empresa, así que hay que trabajar día
a día con los clientes. Nuestro principal objetivo
desde el principio: ser innovadores.
¿Qué les hace ser únicos
en su especialidad?
Para nosotros lo más importante es crecer,
pero adaptándonos al mercado ofreciendo nuevas
tendencias. Cuando trabajas en una empresa pequeña
es siempre más fácil esta movilidad.
Destacaría nuestra cercanía al cliente:
la confianza que le aportamos y por la que nos conocen.
¿Podría hablarnos de sus próximos
lanzamientos?
Como antes he comentado, acabamos de lanzar una mascarilla
laríngea desechable bastante innovadora para
el mercado, con características únicas.
Seguiremos completando esta gama de productos de cuidados
respiratorios siempre en alza, para salvar más
vidas. Tenemos previstos algunos lanzamientos nuevos
para este año, que serán una vez más,
revolucionarios.
¿Qué aporta la mezcla entre
España y Dinamarca a su empresa?
Encontramos un lugar de trabajo en el que se combina
el carácter español de gente muy trabajadora,
tanto en la calle como en la oficina, con la gestión
danesa, muy estructural.
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