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“Nos hemos consolidado
como uno de los Despachos de referencia en el tratamiento
de situaciones concursales y crisis empresariales”
Román Oria Fernández de Muniaín,
Salvador Peña Ochoa
Abogados y co-fundadores de la firma Peña &
Oria Abogados
Peña & Oria Abogados es un despacho que
pertenece a la Unión Internacional de Abogados
(UIA) y está especializado en Derecho Concursal.
El bufete está integrado asimismo por un equipo
de jóvenes abogados, que se complementan en
perfecta simbiosis con sus dos socios expertos, Román
Oria Fernández de Muniaín (Presidente
de la Comisión de Insolvencias Internacionales
de la UIA y miembro del Consejo de Presidencia de
la UIA) y Salvador Peña Ochoa, con quienes
hablamos en la siguiente entrevista. |
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¿Cuál ha sido el balance de
la trayectoria de Peña y Oria Abogados? ¿Qué
servicios y asesoramiento brindan a las empresas,
sus principales clientes?
A lo largo de estos años, nuestro estudio se
ha consolidado dentro del mercado como uno de los
Despachos de referencia en el tratamiento de situaciones
concursales y crisis empresariales.
Y, al hablar de crisis de la empresa lo hacemos en
un sentido amplio, abarcando estas situaciones patológicas,
aquéllas que se refieren a la insolvencia transitoria
o definitiva de la sociedad, a la reestructuración
y sucesión familiar conflictiva; así
como los conflictos internos entre socios, derecho
de las minorías de accionistas y relaciones
entre los grupos y filiales.
¿A qué perfil de empresas se
dirigen?
Nuestro cliente esencialmente es la empresa; en muchos
casos nuestra relación con la empresa viene
guiada desde los propios Despachos de Abogados, asesores
fiscales, asociaciones y agrupaciones empresariales.
De hecho tenemos concertada la colaboración
con una serie de profesionales que en estas materias
nos encargan el estudio y la resolución de
los problemas concursales que les surgen a sus clientes
dentro del marco de nuestra especialización.
¿Cuál es el perfil de los profesionales
que aquí trabajan?
Podemos decir que hemos logrado hacer una feliz simbiosis
entre la experiencia de 30 años de los socios
y la juventud, innovación y empuje de los nuevos
abogados.
¿Qué opinión les merece
la nueva Ley Concursal? ¿Cómo está
afectando a las empresas y a sus Consejos de Administración?
Afortunadamente, el Legislador ha modificado los criterios
rectores de los procedimientos concursales, unificándoles
en una sola figura con pretensión de simplificar
la tramitación judicial, y otorgando la competencia
a juzgados especializados; el objetivo de la nueva
Ley Concursal es la continuidad de la empresa y para
ello es preciso el conocer en profundidad todas las
ramas del ordenamiento jurídico que confluyen
en la solución del problema, y grandes dotes
para negociar con acreedores y estamentos públicos
el plan de viabilidad de la empresa.
Finalmente, ¿en qué se distingue
su firma de otras?
En atención personal y lealtad al cliente.
Algunas grandes firmas se han apresurado a abrir departamentos
de derecho concursal pero, sin disminuir, por supuesto,
la enorme cualificación teórica de sus
titulares, en la mayor parte de los casos, carecen
de la experiencia concreta, del “know how”
particular, del conocimiento de los profesionales,
sus criterios, etc., que desde hace largos años
se mueven, y se van a continuar moviendo, en su entorno,
ya sea como auxiliares del órgano judicial
o como letrados, etc.
Además, poseemos un producto, un servicio que
es el resultado de analizar atentamente las novedades
legislativas que afectan a los Administradores de
empresas y al sempiterno problema de la morosidad
en todos sus aspectos así como las condiciones
abusivas de financiación soportadas por los
proveedores.
Las leyes de transparencia, la Ley Concursal y la
Ley de Morosidad ofrecen un nuevo campo de actuación
preventiva en las responsabilidades de los Administradores
que han establecido la Ley de Transparencia y la Ley
Concursal. Asimismo, una actuación rápida
y decidida con la ley para evitar la morosidad, nos
ha dado éxitos importantes en el campo del
reequilibrio patrimonial que evitan situaciones problemáticas
para empresas y directivos.
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