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“Participamos en
los éxitos de nuestros clientes”
Éste es el eslogan de Salesland, una empresa
especializada en la creación y dirección
de equipos de fuerzas de ventas y servicios promocionales,
con cobertura a nivel nacional, que en total, aglutina
cinco áreas de negocio: Fuerza de Ventas, Azafatas,
Eventos, Selección y Formación. Mucha
experiencia y colaboración estrecha con sus
clientes son sus mejores bazas. |
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“Salesland es una empresa basada en las personas
e iniciada por dos socios: Carlos Estévez,
un profesional con amplia experiencia en el sector
bancario, y yo, con un amplio bagaje en marketing
de campo. Su progresión ha resultado tan favorable,
que de estar nosotros solos, Salesland ha pasado a
contar en la actualidad con 400 personas y sedes en
Sevilla, Málaga, Oporto -Portugal-, Canarias
y Madrid -dos chalets como sede central-”, destaca
Miguel Artero, Director General y Socio Mayoritario
de Salesland, S.L.
Asimismo, cabe destacar que por esta empresa pasan
más de 2.500 personas al año, ya que
la firma cuenta con cinco áreas de negocio:
- Fuerza de Ventas. Área más importante
de Salesland, ya que todas las empresa quieren vender,
y que ello les suponga el menor coste (aquí
trabajan bajo “coste de adquisición unitario”).
Este campo está creciendo en España
un 20%.
- Azafatas. Muy demandadas por grandes clientes, sobre
todo para grandes eventos. Destaca aquí la
gran experiencia de Salesland.
- Eventos. “Llave en mano”, desde proveer
de flores, catering, azafatas...para que todo resulte
un éxito.
- Selección. Al pasar 2.500 personas por aquí,
se externalizan los servicios así como inclusive
se desplazan a la empresa para colaborar con el Departamento
de RR.HH. de la empresa cliente.
- Formación. Especializada, según el
tipo de puesto a cubrir.
Un “socio” para sus clientes
Salesland trabaja “codo con codo con el cliente,
bajo el concepto de ‘partnership’; es
decir, somos sus socios, nos ajustamos a sus demandas
y a sus presupuestos, lo sabemos todo de ellos y la
colaboración es muy estrecha”, destaca
Miguel Artero, quien añade “he de subrayar
también nuestro protocolo de actuación,
ya que hacemos tests para chequear el nivel de funcionamiento
de un programa de ventas, por ejemplo, así
como valoramos que los objetivos para los comerciales
sean razonables y acordes con sus comisiones. Asimismo,
solemos organizar los equipos en director de cuenta,
supervisores, jefes de equipo y comerciales, y, lo
más importante, recogemos reports diarios y
se ofrecen los resultados al cliente al día”.
Todo este trabajo, Salesland lo realiza principalmente
para los sectores de banca, seguros, mass media, gran
consumo, telecomunicaciones y clubes deportivos.
En los próximos meses, la empresa obtendrá
la Certificación de Calidad ISO, así
como “proyectamos mantener nuestros actuales
clientes -110 activos-, volúmenes de facturación
y hacer la empresa más rentable: queremos crecer
un 14% anual y en estos momentos, estamos en negociaciones
con un inversor, que aporte mayor capital, experiencia
y know-how”, concluye diciendo Miguel Artero,
su Director General y Socio Mayoritario.
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