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Especialistas en RR.HH.
ARINSO Ibérica S.A. es una sociedad perteneciente
100% al Grupo Multinacional ARINSO International,
especializado en sistemas de gestión empresarial
para Recursos Humanos. Su negocio gira alrededor de
los principales ERP’s del mercado y cuenta con
una plantilla altamente cualificada y certificada
en los mismos. Asimismo, ofrece servicios de externalización
tecnológicos y operacionales para RRHH, mediante
una herramienta denominada EuHReka.
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Dentro del proceso de expansión del grupo,
Arinso Ibérica S.A., se estableció en
España en 1998. Actualmente dispone de oficinas
en Madrid, Barcelona y Lisboa.
Su modelo de negocio está totalmente orientado
a los Recursos Humanos y su actividad se divide en
tres tipos de servicios estrechamente ligados entre
sí:
- consultoría estratégica,
- consultoría tecnológica e implantación
de soluciones y
- outsourcing de nómina y RR.HH.
Desde su fundación en 1997, se han abierto
oficinas en 25 países. Hoy, con un crecimiento
excepcional, el número total de empleados del
grupo es superior a 2.200 y su facturación
supera los 200 millones de euros.
Aspectos diferenciadores de Arinso
- Enfoque exclusivo en RR.HH.
- Modelo de negocio global
- Mayor equipo de consultoría en RR.HH. y nómina
a nivel internacional
- Más de 700 proyectos que han puesto en productivo
la nómina de más de 7 millones de empleados
- Aglutina más del 70% de los acuerdos de servicios
de gestión de nómina en Europa
- Varias grandes multinacionales con más de
100.000 empleados como clientes
- Más de 100 clientes con soporte de mantenimiento
Externalización de servicios para nómina
y RR.HH.
EuHReka es una plataforma de servicios de nómina
y RR.HH. desarrollada por Arinso tanto para empresas
que tengan empleados a nivel global europeo, como
para empresas locales.
Los servicios de externalización ofrecidos
van desde el control de la nómina hasta la
gestión de complejos sistemas de beneficios,
con la infraestructura hardware necesaria, el mantenimiento
del software utilizado y, si es necesario, se llega
a operar los procesos del departamento de administración
de Personal y Recursos Humanos. Se pone a disposición
del cliente una herramienta de gestión de nómina
y RR.HH. de última generación, con una
potencia y estabilidad probadas en el mercado, a un
coste excepcionalmente bajo.
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