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TECNICA DE EMBALAJES, S.A.
- TESA - inició sus actividades en el año
1976 en Marchena (Sevilla). La fábrica y oficinas,
inicialmente, se asentaban sobre una superficie de 5.000
m2. En la actualidad, la superficie total es de 15.000
m2 y la fábrica y oficinas ocupan una superficie
de 3.050 m2. Actualmente son líderes en Seguridad
Vial.
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TESA
tiene 5 divisiones de producción, para distintos
sectores de la industria:
-BOBINAS para arrollamiento de cables
-POSTES SOS para servicios de emergencia en carretera
-NEVERAS Y MOSTRADORES para la industria de cervezas
y refrescos
-SEGURIDAD VIAL para balizamiento de carreteras
-PRODUCTOS ESPECIALES
El 75% de la producción, se fabrica con P.E.
(Polietileno) por Moldeo Rotacional. Todos los P.E.
utilizados, son aptos para uso alimentario y totalmente
reciclables. El 25% restante, es P.R.F.V. (Poliéster
Reforzado con Fibra de Vidrio).
El 95% de los productos fabricados por TESA, son patentes
propias y el resto son realizaciones especiales solicitadas
por sus clientes.
En el sector de balizamiento, actualmente ocupan el
92% de la cuota del mercado nacional.
Toda la conservación de la fábrica, fabricación
de prototipos y moldes, así como la reparación
de los mismos, se hacen exclusivamente en las instalaciones
de TESA, lo que permite una mayor agilidad y control
del servicio.
HACIA LA CALIDAD TOTAL
TESA ha experimentado un fuerte crecimiento durante
los últimos diez años, debido a la mejora
constante en su trabajo; desde julio de 1998 tienen
la Certificación de Calidad ISO 9002, y se encaminan
hacia la consecución de la aplicación
de CALIDAD TOTAL en todas las áreas de la empresa.
La filosofía de esta sociedad siempre ha sido
dar el mejor servicio a clientes tanto en calidad, precio
y rapidez en el suministro, para lo cual cabe destacar
el denominado PROYECTO IDEA, que se desarrolla durante
todo el año, trimestralmente se hace una selección
de las mejores ideas, las cuales se valoran y se cuantifican
según el grado de mejora en la productividad
que suponga.
Tiene asignado un premio moral y económico que
recibe, el trabajador o grupo de trabajadores que resultan
ganadores de la Idea del trimestre.
En su constante evolución, la sociedad se ha
marcado para este año 1999 una serie de objetivos,
de los cuales resaltamos: formación constante
del equipo de producción, puesta en marcha de
un sistema de mejora del entorno de trabajo (sistema
5s), avanzar en la formación de aseguramiento
de la calidad e introducir la CALIDAD TOTAL, consolidar
la seguridad de los trabajadores en su entorno y continuidad
del proyecto IDEA.
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