| Como Empresa familiar y por la
propia idiosincrasia del Sector en que opera, su evolución
ha sido la propia de una de las muchas Empresas que vertebran
el tejido industrial de la Comunidad Valenciana: lo que en
su inicio fue un pequeño taller artesanal para la realización
de sofás y sillones con utilización de métodos
tradicionales prácticamente manuales en la elaboración
del producto, se ha convertido en el paso de apenas unos años,
en unas modernas instalaciones de más de 9.000 metros
cuadrados, con unos Recursos Humanos que superan en el conjunto
del proceso productivo, directo e indirecto, más de
ciento veinticinco personas.
A ello se añade el que sin haber dejado a un lado la
utilización de métodos tradicionales en la elaboración
del producto, se están aplicando día a día
los últimos avances tecnológicos apoyados en
la implantación de continuos procesos de calidad.
EN CONSTANTE EVOLUCIÓN
La evolución de la Empresa en cifras, cabe considerarla
muy positiva. En 1995 la facturación fue aproximadamente
de 600 millones de pesetas, en 1996 se situaba en torno a
los 900 millones para apenas cuatro años más
tarde, en el año 2000, alcanzar los 1.480 millones.
Las bases sobre las que se asienta el proyecto empresarial
son claras: análisis y detección de las necesidades
del cliente en un mercado enormemente cambiante, selección
y renovación constante del producto, garantía
de calidad a lo largo de todo el proceso productivo, formación
continua de los Recursos Humanos... en definitiva, desarrollo
en su integridad de un proyecto que pivota sobre dos bases,
atención y satisfacción de sus Clientes, verdaderos
artífices de la Empresa.
Todo lo anterior ha conllevado a que la Entidad, contando
con más de 850 clientes en el mercado nacional y extranjero,
operando en mercados tan distintos como Francia, Reino Unido,
Turquía, Chipre, Méjico, etc., se haya convertido
en una de las Empresas auténticas referentes en el
Sector.
Los objetivos sobre los que se trabaja día a día
por la Dirección de la firma, aunque sencillos en su
enunciado, constituyen auténticos retos no sólo
para la Empresa sino también para el conjunto de la
empresa Familiar de la Comunidad Valenciana y de toda España:
investigación y desarrollo de nuevas líneas
de productos primando el diseño, apertura a nuevos
mercados y consolidación en los mismos, aplicación
al proceso productivo de adecuados sistemas de gestión
de calidad, vigilando especialmente la seguridad en el trabajo,
formación continua en sus diferentes niveles de los
Recursos Humanos, creando auténticos especialistas
y aunando Empresa y formación reglada: en definitiva,
creación de una imagen de empresa basada en dos ejes,
diseño y calidad en sus productos y por ende satisfacción
del cliente, o viceversa si así se estima.
NUEVOS RETOS PARA LA EMPRESA FAMILIAR
La Dirección de Costuras Omega, S.L., (Sofarama)
considera que sólo desde una auténtica creencia
en lo que hace (verdadera vocación), el conocimiento
profundo del mercado, la constante especialización
en el desarrollo del producto y mejora del proceso, la organización
y consolidación del Sector con imagen propia de calidad,
y así mismo con el adecuado apoyo de las instituciones
Públicas, se conseguirá dotar a la Empresa familiar
en su ámbito de desarrollo, de una verdadera fuerza
y valor, imprescindibles para poder triunfar y mantenerse
en el Mercado en el que se encuentra, ya no sólo Comunitario,
sino Universalizado.
Todo ello, en el inicio de un nuevo siglo que va a resultar
determinante para fijar qué papel va a jugar la Empresa
Familiar en la economía, y por ende en nuestra sociedad.
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