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  AVIZOR, S.A.
La Cañada, 17 –28850 Torrejón de Ardoz (Madrid)
- Tel. 91 656 45 15 Fax 91 656 65 91
www.avizor.es e-mail: avizor@avizor.es
 
  AVIZOR es una empresa atípica.
Es atípica la existencia de una empresa de mediano tamaño en un sector que ha vivido un importante cambio en los últimos años, con la consecuencia de la desaparición de casi todas las pequeñas empresas; es atípico que una empresa española del sector sanitario exporte con éxito a mercados de alto nivel de renta, y es atípico el fuerte incremento de ventas y beneficios de los últimos años en una actividad, la contactología, que presenta signos evidentes de estancamiento.

Su actividad se encuadra en el sector sanitario, y en concreto en la fabricación de lentes de contacto y de productos para el mantenimiento de lentes de contacto. Y es una empresa que tiene éxito.

¿Cuales son las claves del éxito ? ¿ Que la distingue de las demás?...

Santiago Nestares es el presidente del consejo de administración de AVIZOR, y le pedimos que nos proporcione las claves del éxito de la compañía que preside.

- Cual es el DNI de Avizor?

- S. N.- Nacida hace veinte años, en 1981, en Torrejón de Ardoz, es una empresa de capital 100% español y creada desde el seno de una empresa farmacéutica. Ocupa unas instalaciones de 5.000 metros cuadrados que hace tiempo ya son claramente insuficientes, y es una empresa saneada, con un 85% del personal fijo, y una ambición permanente de excelencia.

- Ilústrenos con algunos datos concretos.

- S. N.- El conjunto de nuestra actividad ha supuesto el último año una facturación de 1.800 millones de pesetas, y para este ejercicio está previsto un incremento del 17%. Aproximadamente el 65% del volumen de negocios corresponde a exportación, y de estos 1.200 millones, el 90% se comercializa en la Unión Europea. En los próximos cuatro años esperamos incrementar la cifra de exportación un 70%, y crear al menos una planta de fabricación fuera del continente europeo.

- ¿ Por qué Avizor crece, si el sector está estancado?

- S. N.- Porque somos competitivos, evidentemente. Esa competitividad está basada en tres aspectos fundamentales: una puesta al día permanente de productos, un equipo humano competente, y la ausencia de complejos para ofrecer nuestros productos fuera de nuestras fronteras. O dicho de otra manera, que se entiende mejor: una empresa está condenada si se dedica a vivir al día sin evolucionar con el mercado, desprecia el factor humano, y piensa que vender fuera es un reto inasequible y se conforma con actuar en el mercado local, necesariamente estrecho.

- Hablamos de crecimiento. ¿ Acaso es mejor una empresa grande por el hecho de serlo?

S. N.- Por supuesto que no, expresado así. Ante todo, más que hablar de crecimiento es más preciso hablar de desarrollo, entendiendo éste como una evolución ordenada y con una finalidad preestablecida.

En segundo lugar, cada empresa y cada actividad requiere una "masa crítica" mínima que garantice su viabilidad y competitividad presente y futura. En ese sentido, actualmente en casi todos los sectores se está viviendo un proceso de concentración que implica la necesidad de reajustar esa masa crítica. En nuestro caso, el incrementar de forma importante nuestra cifra de negocios, además de una vocación es una necesidad perfectamente identificada.

Este es, por lo expresado por Santiago Nestares, otro ejemplo de una empresa que ha consolidado su viabilidad apoyando una parte importante de su volumen de operaciones en mercados exteriores.

 
 
   
 
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