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¿Cuál ha sido la trayectoria
de Estudios de Prevención de Riesgos Laborales?
La empresa fue creada en el 2003 por José Ángel
Aragonés y Antonio Gallego, junto con mi apoyo
técnico. En esos momentos la prevención
de riesgos laborales se encontraba en una situación
de estancamiento, por lo que nuestro negocio empezó
a tener un gran volumen de forma muy rápida
Y nos hemos hecho representativos en la zona de Castilla
la Mancha y de Madrid. Casi podríamos decir
que hemos sido los “misioneros” en prevención
técnica, no solo en estas zonas, sino prácticamente
a nivel nacional.
¿Cómo enfocan su trabajo?
Nos centramos en desarrollar programas específicos
para cada oficio. De un buen principio, hicimos una
plantilla de presentación, creando patrones
que observaban los riesgos laborales concretos de
cada oficio. Después, a parte, deben  desarrollarse
los riesgos colectivos, es decir, el entorno de trabajo,
las características del edificio… Se
trata de un trabajo completo muchas veces poco tenido
en cuenta.
¿Cuál es el protocolo que siguen
con sus clientes?
Realizamos un contrato con las empresas en el que
se estipula un cierto número de visitas concertadas
y un plan de prevención de riesgos laborales.
En la primera visita se realiza una evaluación
inicial, y allí ya se indican, in situ, aspectos
a mejorar. Tres meses después, los técnicos
regresan con un plan completo que se propone a la
empresa, teniendo en cuenta la seguridad individual,
pero sobre todo la colectiva, puesto que es la que
más suele fallar (defectos del edificio, inadecuación
del entorno). A partir de ahí, las visitas
toman la frecuencia que se acorde entre nosotros y
el empresario y, en un plazo de dos años, estamos
seguros que la empresa nos verá como un ahorro.
Con esto quiero señalar que nuestro trabajo
lleva un tiempo y un proceso, que debe entenderse
adecuadamente, sin vernos sobredimensionados por la
tarea.
¿No se encuentra un poco desamparado
el empresario con solo unas visitas programadas?
En absoluto. Somos todo lo cercanos que la empresa
nos quiera tener. Tenemos técnicos distribuidos
por zonas, y cada uno de ellos se ocupa de la empresas
de un radio de 15 o 20 quilómetros, lo que
significa que siempre están próximos
y al alcance. Además, todos los datos, estudios
y conclusiones se publican y el empresario puede consultarlos
online prácticamente a tiempo real. Finalmente,
respecto a las visitas, estas pueden ser tan frecuentes
como se estime necesario.
¿Qué diría que les distingue
de otras empresas dedicadas a la prevención
de riesgos laborales?
Somos distintos partiendo de nuestro origen, puesto
que no hemos nacido a partir de una mutua, sino que
nuestro interés se gasa simplemente en la labor
técnica. Por supuesto disponemos de médicos,
pero incluso ellos están a gusto trabajando
con nosotros porque se dan cuenta que no faltamos
al respeto a nuestro
oficio, que nuestra prevención verdaderamente
busca encontrar el riesgo 0.
¿Dan servicio a todo tipo de sectores?
Así es, hemos decidido diversificar muchísimo
nuestra cartera, no solo como estrategia empresarial,
sino también para poder dar servicio a todo
el mundo. Teniendo en cuenta la novedad del oficio,
formamos a nuestros propios técnicos y nunca
cerramos la puerta a una evaluación porque,
aunque nos de más trabajo,
nos enriquece.
¿Qué debería mejorarse
por parte de empresarios y trabajadores?
Sin duda, la prevención de riesgos laborales
es una responsabilidad que atañe a todo el
mundo, pero principalmente creo que se debería
empezar por destinar un presupuesto a la prevención.
Cierto es que ya existen partidas de gastos para “seguridad
y salud”, pero muchas veces se lleva de modo
interno en la obra en lugar de confiar en especialistas,
una empresa que se responsabilice de este aspecto
en concreto. Si se contratan expertos en electricidad,
fontanería y carpintería, ¿por
qué no hacerlo con la prevención de
riesgos laborales? También sucede que los trabajadores
ya saben cuales son sus obligaciones en esta materia,
pero impera
muchísimo el sentimiento de “esto es
un momento”, “llevo haciéndolo
muchos años y nunca ha pasado nada”.
Debemos quitarnos de encima el estigma de “macho
ibérico” y empezar a reconocer que también
nos puede suceder a nosotros.
¿Por qué aconsejaría
a un empresario ponerse en contacto con ustedes?
Si contacta con nosotros, podrá empezar a dormir
tranquilo porque nadie va a demandarle por negligencia.
Tenemos que tener claro que no todo se arregla con
dinero, por lo que la prevención de riesgos
laborales no es un gasto, sino una inversión
que aporta beneficios a medio y largo plazo.
EN PRO DE LA INVESTIGACIÓN
Estudios de Prevención de Riesgos San José
colabora con la Universidad de Castilla la Mancha
mediante la aportación de presupuestos para
realizar un laboratorio dentro del apartado de Ciencias
Químicas. La empresa genera pruebas reales
para que los estudiantes puedan trabajar y, a su vez,
se beneficia de los resultados de los tests realizados.
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